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实际缴费指数1.7777是如何计算出来的

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宜亮说知

无论是企业退休职工,还是机关事业单位退休职工,其养老金的计算过程中,最重要的一个参数就是

缴费指数

的计算。

请看养老金的计算公式,这里,企业职工的退休养老金计算公式,与机关事业职工的退休养老金计算公式是完全相同的。

一、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

1、其中,基础养老金

=计发基数(或省上年度社平工资,以下均称为计发基数)×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例

这里,企业职工基础养老金计算公式常常表述为:

=(计发基数+本人指数化平均工资)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例

=(

计发基数

+

计发基数

×本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例

提取公因式

计发基数

,公式整理后

=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例

读者朋友们请看,这就与机关事业退休职工完全相同了。

2、过渡性养老金

=计发基数×视同缴费指数

(机关事业退休职工)或

本人平均缴费指数

(企业退休职工)

×视同缴费年限×过渡系数

3、个人账户养老金

=个人账户养老金储存额÷计发月数

二、缴费指数的重要性

在上述基础养老金和过渡性养老金的计算公式中,最重要的参数就是缴费指数。这是因为:

1、这个缴费指数,是根据退休人员在职时

本人缴费的钱数

计算出来的。

2、基础养老金和过渡性养老金计算公式中的

计发基数

,是各省市的上一年平均工资,是由社会经济发展水平决定的,退休人员本人无法左右。

3、基础养老金和过渡性养老金计算公式中的

视同缴费年限

实际缴费年限

,退休人员基本上也无法控制。

因为参加工作时间是几十年前的事情,退休人员退休时已无法改变,退休年龄由人社局审核决定,哪一年退休,退休人员也不能作主。

4、缴费每满1年发给比例和过渡系数,分别由国家和各省市决定,退休人员也不能改变。

总之,缴费指数,是工作人员唯一可通过自身努力、在工作时争取更高的待遇、然后缴纳更多的保险,可以提高的一个参数!

三、缴费指数的计算

1、这里主要讨论实际缴费指数的计算。

企业退休人员、机关事业退休人员的实际缴费指数计算公式、办法和原理是完全相同的。

计算公式都是:

Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。

X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数(不含未缴费月数);

A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资;n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数(不含未缴费月数)。

如下图表:

实际缴费指数为:

补充说明:

A、山东省计算实际缴费指数时,当年指数保留四位小数。

B、山东省计算实际缴费指数时,实际缴费年限保留两位小数。

C、计算出的实际平均缴费指数,山东省保留四位小数。

2、原图表中的

平均指数

这是本人平均缴费指数,它是包括视同缴费指数在内的、用于

计算基础养老金的指数

。计算公式是:

平均指数

=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷缴费总年限

=(1.9165×33+1.7777×8.08)÷41.08

=(63.2445+14.363816) ÷41.08

=77.608316÷41.08

≈1.8892

3、原图表的基础养老金

=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例

=7182.5×(1+1.8892)÷2×41.08×1%

≈4262.39

4、原图表的过渡性养老金

=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7182.5×1.9165×33×1.3%

≈5905.3

基础养老金、过渡性养老金与原图表上的数据完全一致表明:我们用以上方式计算出的实际缴费指数1.7777,是非常准确的。

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